Hanimani: Payday

50/30/20 का नियम

ट्रेनिंग 125 मिनट50 30 20 नियम

तुम्हारी उम्र 30 है, तुम मार्केटिंग में हो और $3,500 घर ले जाते हो। जटिल स्प्रेडशीट तुम्हारी चीज़ नहीं, तुम्हें सीधा मार्गदर्शक चाहिए। 50/30/20 का नियम: ज़रूरतों के लिए $1,750, चाहतों के लिए $1,050, भविष्य के लिए $700।

ट्रेनिंग का लक्ष्य: आमदनी को तीन डिब्बों में बाँटो

▶ यह ट्रेनिंग खेलो

स्थिति

1. किराया $1,200, राशन $350, आना-जाना और फ़ोन $150। यह किस डिब्बे में जाए?
2. काम मेट्रो से 35 मिनट दूर है। एक दोस्त कहता है क्रेडिट पर कार ले लो: महीने के $380 और $120 बीमा।
3. इस महीने की चाहतें: कैफ़े $400, कपड़े $350, जिम $80, ट्रिप $500। कुल $1,330, $1,050 की सीमा के मुकाबले।
4. तुम्हारा 20% $700 है। कार्ड पर $2,400 का बैलेंस 22% पर है और इमरजेंसी फ़ंड नहीं है।

तुम क्या सीखोगे

असल ज़िंदगी का कदम

हाथ में आने वाली तनख्वाह को 50, 30 और 20% में बाँटो। पिछले महीने से तुलना करो: कौन-सा डिब्बा उफ़न रहा है?

सवाल और जवाब

50/30/20 का नियम क्या है?

हाथ में आने वाली तनख्वाह बाँटने का तरीका: 50% ज़रूरतों के लिए, 30% चाहतों के लिए, 20% बचत और अतिरिक्त कर्ज़ भुगतान के लिए।

अगर किराया आधी से ज़्यादा आमदनी खा जाए तो?

चाहतें घटाकर 60/20/20 जैसा खिसका बँटवारा अपनाओ। लंबे समय में सस्ता घर या ज़्यादा आमदनी ढूँढो।

कर्ज़ की किस्तें 50% में जाती हैं या 20% में?

न्यूनतम किस्तें आमतौर पर ज़रूरतों में गिनी जाती हैं, यानी 50%। न्यूनतम से ऊपर का हर पैसा 20% वाले डिब्बे से आता है।

▶ यह ट्रेनिंग खेलो अपना बजट Hanimani में रखो

इस मॉड्यूल की और ट्रेनिंग

आँकड़े काल्पनिक हैं। यह खेल है, वित्तीय सलाह नहीं।