Keshbek va mukofotlar

Trening 335 daqiqakeshbek mukofotlar

Sen 36 yoshdasan, ikki farzandli, oila oyiga karta bilan $2 000 sarflaydi, shundan $500 oziq-ovqatga. Kartang hamma narsaga 1% to'laydi. Qo'shnilaring yangi kartani maqtaydi: oziq-ovqatga 5%, qolganiga 1%, yillik to'lov $95.

Trening maqsadi: Keshbek yig', buning uchun to'lama

▶ Treningni o‘yinda o‘tish

Vaziyat

1. Ikki kartani solishtirasan. Qaysi biri?

1% da qol: karta to'lovlari isrof
Turli keshbekli yana uchta karta och
5% li oziq-ovqat kartasiga o't

2. Do'kon xabari: «Yana $150 sarfla va $15 keshbek ol.»

Chegaragacha to'ldir, bu $15-ku
Faqat rejalashtirilganini ol
Baribir oladigan narsalar bilan to'ldir: kir yuvish vositasi, sovun

3. Og'ir oy: kartada $2 000 to'lov ko'rinadi, sende esa $3 000 jamg'arma. Bank minimal to'lovni taklif qiladi.

Hammasini jamg'armadan to'la
Minimalni to'la, keshbek baribir keladi
Kartadan foydalanishni to'xtat, qoldiqni qoldir

4. Sende 4 500 ball: hisobga $45 yoki katalogdan blender. Do'konlarda u $80 turadi, eskisi esa hamon ishlaydi.

Blenderni ol, u $80 turadi
Ballarni yig'ilib turishga qoldir
$45 naqd jamg'arma hisobiga

Nimani bilib olasan

Sofini hisobla: mukofotlar minus karta to'lovlari.
Foiz keshbekni yeydi. Har oy to'liq qoldiqni to'la.
Mukofotni naqd ol, tovar sifatida faqat baribir oladiganingni.

Hayot uchun qadam

Bu yil qancha keshbek kelganini va karta to'lovlariga qancha ketganini tekshir.

Savol-javoblar

Keshbek nima?

Bu xaridning bir qismini, odatda 1-5% ni, pul yoki ball sifatida qaytarish. Bank buni do'kondan oladigan komissiyasidan to'laydi.

Yillik to'lovli keshbek kartasi arziydimi?

Ha, yillik mukofotlaring to'lovdan aniq oshsa. Reklamaga emas, haqiqiy xarajatingga qarab hisobla.

Keshbek ballar yoki milyalardan yaxshimi?

Naqd pul oddiyroq va moslashuvchanroq. Milyalar faqat tez-tez sayohat qiladigan va ularni almashtirishni biladiganlar uchun yutadi.

▶ Treningni o‘yinda o‘tish Byudjetni Hanimani’da yurit

Moduldagi boshqa treninglar

Raqamlar shartli. Bu o‘yin, moliyaviy maslahat emas.