Karyera o'sishi
Trening 585 daqiqakaryera o'sishi
Sen 31 yoshdasan, marketologsan va $2 900 topasan. Besh yildan beri bir xil lavozim. Eng uzoq ishlaysan, lekin boshqalar ko'tariladi.
Trening maqsadi: Bir yil ichida keyingi darajaga yet
▶ Treningni o‘yinda o‘tishVaziyat
1. Lavozim ko'tarilishiga qanday intilasan?
- Har kuni ikki soat ortiqcha qol
- Menejerdan keyingi lavozim nima talab qilishini so'ra
- O'rin bo'shashini kut
2. Mezon: byudjet va jamoali loyihani boshqarish. Menejer senga mahsulot ishga tushirishni taklif qiladi.
- Rad et, juda xavfli
- Ol va ustiga yana ikkitasini
- Ol va natijalarni muntazam ulash
3. Ishga tushirish ishladi: sotuv 18% ga o'sdi. Ko'tarilish «kelasi yil» va'da qilindi.
- Rezyumeni yangila va bozorni sina
- Ishon va jim kut
- Norozilik sifatida ket
4. Boshqa kompaniya $3 600 ga rahbar lavozimini taklif qiladi. Hozirgisi aytadi: «Kelasi oy sizni $3 400 ga ko'taramiz».
- Lavozim, o'sish va maoshni solishtir, keyin tanla
- Birinchi taklifni o'ylamay ol
- Xavfdan qochib ikkalasini rad et
Nimani bilib olasan
- Keyingi daraja mezonlarini bil va ularga qarab ishla.
- Natijalar ko'rinishi kerak. Raqamlarni ulash.
- Bozor qiymatingni bil va lavozimlarni to'liq manzara bo'yicha solishtir.
Hayot uchun qadam
Menejer bilan 20 daqiqa belgila va so'ra: «Keyingi daraja uchun nimani ko'rsatishim kerak?»
Savol-javoblar
Karyera o'sishini qanday tezlashtirsam bo'ladi?
Keyingi lavozim mezonlarini o'rgan, ko'rinadigan natijali loyihalarni ol va ular haqida gapir.
Ishni qanchalik tez-tez almashtirish kerak?
Qat'iy qoida yo'q. 2-3 yil ko'lam yoki maoshda o'sishsiz o'tsa, bozorni o'rgan.
Lavozim ko'tarilishi uchun nima muhimroq: tajribami yoki ko'nikmalar?
Keyingi daraja ko'nikmalari va natijalari. Yolg'iz ish staji kamdan-kam ko'tarilishga olib keladi.
Moduldagi boshqa treninglar
- Daromad turlari
- Maosh varaqasi tushuntirildi
- Maosh oshirishni qanday so'rash kerak
- Qo'shimcha daromad
- Frilans
- O'zingga investitsiya qil
Raqamlar shartli. Bu o‘yin, moliyaviy maslahat emas.