Maosh oshirishni qanday so'rash kerak

Trening 535 daqiqamaosh oshirishni qanday so'rash kerak

Sen 32 yoshdasan, qo'llab-quvvatlash jamoasi rahbarisan. Ikki yildan beri maosh oshmagan, garchi uchta yangi xodimni o'rgatgan va mijozlarga javob vaqtini ikki baravar qisqartirgan bo'lsang ham.

Trening maqsadi: Keltirgan qiymating uchun haq ol

▶ Treningni o‘yinda o‘tish

Vaziyat

1. Ranjigansan va bugun boshlig'ing bilan ko'rishmoqchisan.

Jahling bor paytda hozir bor
Natijalarni raqamlarda va bozordagi maosh ma'lumotlarini yig'
Kimdir payqaguncha jim kut

2. Qachon so'rash kerak? Ertaga choraklik hisobot va hamma zo'riqishda. Baholash ikki haftadan keyin.

Baholash va byudjet tuzishdan oldin uchrashuv belgila
Ertaga yo'lakda boshliqni tutib ol
Jamoa guruh chatida so'ra

3. Uchrashuvda boshliq so'raydi: «Qanday raqamni ko'zda tutyapsiz?» Sen $3 000 topasan.

«Adolatli deb bilganingizcha» de
$3 450 ni ayt va sababini tushuntir
$4 000 bermasa ketaman, deb qo'rqit

4. Javob: «Hozir byudjet yo'q».

Xafa bo'l va ishda sustlash
Rozi bo'l va mavzuni yop
So'ra: qaysi sanagacha qanday natijalar oshirishni beradi

Nimani bilib olasan

Raqamlar olib bor: natijalaring va bozordagi maosh.
Byudjet belgilanishidan oldin so'ra va aniq raqamni ayt.
«Yo'q» ni maqsad va sana bilan rejaga aylantir.

Hayot uchun qadam

«Mening yutuqlarim» faylini och va har natijani raqam bilan yoz. 3 oyda asosing tayyor.

Savol-javoblar

Maosh oshirishni qanday so'rayman?

Uchrashuv belgila, natijalarni raqamlarda ko'rsat, aniq summani ayt va unga yetish uchun nima kerakligini so'ra.

Qancha oshirishni so'rashim kerak?

Xuddi shu ish uchun ko'pincha 3-5%. Lavozim kengaygan bo'lsa yoki bozordan past bo'lsang, 10-20%.

Maosh oshirish so'rovi rad etilsa nima bo'ladi?

Qanday natijalar va qaysi sanagacha kerakligini so'ra. Aniq javob bo'lmasa, mehnat bozorini o'rgan.

▶ Treningni o‘yinda o‘tish Byudjetni Hanimani’da yurit

Moduldagi boshqa treninglar

Raqamlar shartli. Bu o‘yin, moliyaviy maslahat emas.