Négocier son salaire

Entraînement 575 minutesnégocier son salaire

Tu as 29 ans et tu fais de l'estimation de coûts. L'entreprise de tes rêves t'invite à l'entretien final. Tu gagnes 3 200 $ aujourd'hui et tu as peur de faire fuir l'offre.

Objectif de l'entraînement: Décroche une offre au-dessus de leur premier chiffre

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Situation

1. En entretien, on te demande : « Quelles sont tes prétentions salariales ? »

Donner ton salaire actuel de 3 200 $
Donner une fourchette du marché : 3 800 à 4 200 $
Dire « ce que vous jugerez juste »

2. L'offre arrive : 3 700 $. L'offre te plaît, mais tu sens qu'il y a de la marge.

Accepter maintenant avant qu'ils changent d'avis
Remercier et contre-proposer 4 000 $ avec des arguments
Exiger 5 000 $ ou partir

3. La réponse : « On ne peut pas faire 4 000 $. Le maximum est 3 850 $. »

Accepter 3 850 $ et demander une révision dans 6 mois
Refuser par principe
Accepter en gardant de la rancœur

4. Tout est convenu à l'oral. La date de début est dans deux semaines.

Démissionner de l'ancien poste aujourd'hui
Demander une offre écrite avec toutes les conditions
Annoncer le nouveau salaire à tous les collègues

Ce que tu vas apprendre

Ne t'ancre pas sur ta paie actuelle. Donne une fourchette du marché.
Une contre-proposition polie est normale et coûte rarement l'offre.
Quand le salaire atteint un plafond, négocie les conditions et mets tout par écrit.

Ton pas dans la vraie vie

Trouve 10 offres d'emploi pour ton poste avec le salaire indiqué. Prends la médiane : c'est ton chiffre d'ancrage.

Questions et réponses

Dois-je donner un chiffre de salaire en premier ?

Idéalement, découvre d'abord la fourchette de l'entreprise. Si on te presse, donne une fourchette du marché avec de la marge en haut.

Une offre peut-elle être retirée si je négocie ?

Rarement, si la demande est polie et appuyée par des raisons. Les ultimatums et un ton dur sont plus risqués.

Que puis-je négocier en dehors du salaire ?

Une prime d'arrivée, une date de révision, des congés payés, des jours de télétravail, un budget de formation, du matériel.

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Les chiffres sont fictifs. Un jeu, pas un conseil financier.